4 ore divise in 2 incontri
Benvenuto al corso Competenze Digitali di VSP: progettato per adattarsi a diversi indirizzi di studio, fortemente interattivo e basato su materiali multimediali “vivi” dalla rete, presenta, attraverso esempi e modelli, lo stato dell'arte e le prospettive delle principali tecnologie digitali, profondamente radicate nella società oltre che nel mondo del lavoro, ove ormai sono un carattere distintivo delle organizzazioni di successo.
Il corso NON insegna delle tecniche ma vuole suscitare per le principali tecnologie curiosità e consapevolezza, indispensabili per orientarsi nella scelta della propria strada nel mondo del lavoro ma anche per facilitare molte attività quotidiane.
Inoltre una migliore competenza digitale aiuta a districarsi nel mondo dell'informazione e, in ultima analisi, ad essere migliori cittadini e comprendere le priorità che ci dobbiamo dare come Paese per perseguire crescita sana e serena esistenza.
📅 10 ore divise in 5 incontri
Oltre a definire e descrivere le principali competenze trasversali, ne evidenzia il rapporto con i comportamenti organizzativi e ne sottolinea l’importanza (sia nelle fasi di selezione in ingresso nelle organizzazioni che nello svolgimento delle proprie mansioni), suggerendo alcune modalità per una corretta autovalutazione delle competenze possedute e per lo sviluppo delle competenze carenti.
📅 9 ore divise in 3 incontri più 3 ore in 1 incontro opzionale sulle pari opportunità
Pensato in collaborazione con Eurodesk-Vol.To, guida i partecipanti nello scoprire e cogliere le opportunità offerte dall’Unione Europea attraverso una migliore conoscenza sia dell’Europa che del valore della “cittadinanza europea”, tra identità e partecipazione; un percorso didattico basato sul lavoro di squadra (team-work) e la didattica attiva per lo sviluppo delle principali competenze trasversali. Erogato in italiano o in inglese.
📅 10 ore divise in 5 incontri
Giovani & Impresa tratta temi riguardanti il mondo del lavoro (creazione del valore, orientamento al cliente, motivazione, comunicazione), l’individuo nell’impresa (lavoro di squadra, analisi e soluzione dei problemi) e l’ingresso nel mondo dell’impresa (protagonisti del proprio futuro, curriculum, colloquio).
📅 15 ore divise in 5 incontri
La mia impresa, il mio futuro è improntato metodologicamente su un continuo coinvolgimento degli studenti in lavoro di gruppo nello spirito del learning by doing, è finalizzato, attraverso la progettazione di una start-up, a illustrare operativamente come funziona un’azienda, come si crea e si diffonde valore, con particolare attenzione ai cambiamenti dei contesti organizzativi, sociali ed economici, in un contesto orientato allo sviluppo sostenibile.
📅 Configurabile da 3 a 12 ore divise in massimo 4 incontri
Sviluppato in collaborazione con due studentesse universitarie durante il loro anno di Servizio Civile presso Vol.To (TO) e in occasione del progetto Erasmus+ LAB (Locally Across Borders), è un percorso formativo in didattica attiva basato sul lavoro di squadra dei partecipanti. Permette di sperimentare il TEAM WORK e la LEADERSHIP (ruoli, comportamenti e dinamiche del lavoro di squadra), confrontarsi con il FACTS CHECKING (come riconoscere le fake news e come scegliere fonti informative autorevoli), acquisire i concetti base della PROGETTUALITÁ così da poter ideare, organizzare e pianificare attività di gruppo (impostazione e sviluppo da parte della classe di un progetto Video Story Telling). Erogato in italiano o, su richiesta in inglese i due moduli TEAM WORK e LEADERSHIP.